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“La Audiencia Provincial de Madrid permite que una empresa lea los correos de un trabajador sin su consentimiento y sin haber pactado antes una política de privacidad.” Este auto entra en contradicción con la doctrina del Tribunal Supremo, que establece que el acceso del empresario al...

24 febrero, 2013

El Tribunal de Justicia de La Rioja ha confirmado el despido disciplinario de una trabajadora por conectarse a Facebook y otras webs de contenido lúdico durante la jornada laboral. La empresa había advertido a sus empleados sobre las reglas de uso de los medios informáticos y de acceso a Internet,...

24 febrero, 2013